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2023年薪税师每日一练《理论知识》9月5日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
单选题
1、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。
答 案：B
2、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。
答 案：D
3、按税收与价格的关系，税收可分为（）。
答 案：B
4、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。
答 案：D
5、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。
答 案：D
6、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。
答 案：D
7、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）
答 案：D
8、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。
答 案：C
多选题
1、下列属于管理会计信息模块的优点的有（）。
答 案：ABC
解 析：管理会计信息模块的优点：(1)可以充分实现与财务会计模块和其他业务模块的系统集成，防止信息孤岛的产生。(2)可以充分利用信息系统中的财务数据和业务数据，提高数据采集效率，更好地提高管理会计工作效率和实践效果。(3)基于现有的信息系统，符合相关人员的使用习惯，有助于管理会计从业人员对系统的掌握和使用。(4)基于现有的信息系统，使用条件比较成熟，能有效地降低系统的建设成本。管理会计信息模块的缺点：在企业已有的信息系统中应用管理会计模块受已有信息系统环境的制约，在灵活性、完整性和可扩展性方面有一定的局限性。选项D不正确。
2、纳税人对税务机关作出的下列行为不服的可以依法申请行政复议，也可以直接向人法院起诉的有（）。
答 案：CD
3、按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。
答 案：BCD
解 析：巴尼指出带来竞争优势的企业资源需要具备四方面特点：能够给企业带来价值、稀有的或者是独特的、不能为竞争对手所模仿以及不能为竞争者所有的资源所替代。审视企业内部的资源，研究者们发现组织中的人力资源满足企业优势资源的以上四个条件。
4、《残疾人就业条例》中属于集中就业的有（）。
答 案：ADE
5、战略地图实施一般按照（）等程序进行。
答 案：ABCD
解 析：战略地图实施一般按照战略KPI设计、战略KPI责任落实、战略执行、执行报告、持续改善、评价激励等程序进行。
6、推进残疾人按比例就业的主要经验与体会有（）。
答 案：ACDE
7、宁波市财政局印发的《宁波市管理会计试点工作方案》中提出，按照（）原则，组织进行管理会计实践应用试点。
答 案：ABCD
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