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2023年10月14日薪税师每日一练《理论知识》

2023-10-14作者:匿名 来源:本站整理

2023年薪税师每日一练《理论知识》10月14日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

答 案:A

2、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

答 案:B

3、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

答 案:D

4、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

答 案:A

解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

5、国际人力资源管理的特点不包括( )。

答 案:D

解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。

6、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。

答 案:D

7、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

答 案:D

8、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

答 案:B

多选题

1、下列说法中,正确的有()。

答 案:CD

2、《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。

答 案:ABD

解 析:《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自残或者自杀的。

3、实收资本审计目标包括证实()。

答 案:ABCD

4、依法涉税服务原则包括的内容有()。

答 案:ABD

5、小企业确认收入时间正确的有()

答 案:CD

6、投保人的主要权利有( )。

答 案:BCE

解 析:投保人是为被保险人的利益投保社会保险的主体。投保人一般为用人单位。投保人的主要权利有:①向保险人查验本单位的缴费记录;②要求提供社会保险的政策咨询;③监督保险人的社会保险工作;④就与本单位有关的社会保险争议按照法律程序请求解决。

7、对盈余公积审查时,判断导致未分配利润减少的事项有()

答 案:ACE

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